La durée du contrat d’apprentissage est au moins égale à celle du cycle de formation.

Elle peut cependant varier de 6 mois à 4 ans.
Selon les cas de figure définis par l’Inspection Académique, les réductions ou les rallongements peuvent être automatiques ou nécessiter de passer par un bilan d’évaluation.

La Chambre de Métiers est habilitée à procéder à l’évaluation des compétences des futurs apprentis.